Viimeisimmät

Otatko opiksesi?

”Jos pyhiksi olet halunnut juhlapöytään punaviiniä, oletko koskaan myöhästynyt Alkosta? Tämän kysymyksen esitti eräs rempseä rovaniemeläismies työkavereilleen. Kukaan ei muistanut siinä asiassa töpänneensä.”

ADHD-aikuisen selviytymisopas 2.0

ADHD-aikuisen selviytymisoppaassa on laajasti käsitelty ADHD:n niin negatiivinen kuin positiivinenkin vaikutus aikuisen henkilön arjessa: opinnoissa, työn teossa, kotitöissä, parisuhteessa, seksuaalisuudessa, itsetunnossa ja suhteissa vanhempiin, lapsiin ja muihin läheisiin.

Kehnot pomot ympärilläni

Olen aiemmin lukenut sarjan ensimmäisen teoksen, Idiootit ympärilläni, joten alun väreistä jauhanta tuntui saman jankkaamiselta. Puolivälin jälkeen, muutama viimeinen kappale olivat kuitenkin mielenkiintoisempia.

Kaksi kirjaa luovuudesta

Luin sattumalta kaksi kirjaa liittyen luovuuteen ja sen vastakohtiin. Toisessa kirjassa Vaaralliset Ideat Alf Rehn toteaa lukijansa olevan mukavuudenhaluinen kultakala ja toisessa Saku Tuomisen Luova järkevyys pakottaa etsimään arjesta luovuutta edistäviä tekijöitä ja unohtamaan turhan luovuuteen liittyvän pakottamisen.

Idiootit ympärilläni

Kirjan on luvattu auttavan erilaisten käyttäytymismallien tunnistamisessa ja toimimaan erilaisten (väri)persoonien kanssa. Akatemiassa työskennellään tiiviisti muiden ihmisten kanssa ja onhan meillä jo tavoitteenakin olla mahdollisimman monipuolinen porukka – eri väripersoonia siis taatusti mahtuu joukkoon ja niiden toimintamallien tunteminen on hyödyllistä.

Matala valta

Anu Kantola esittelee teoksessaan Matala valta erilaisia vallan muotoja ja kautta aikain suurta valtaa omanneita henkilöitä niin politiikassa, mediassa kuin muuallakin yhteiskunnan alueella yksilöinä ja yhteisöinä.

Asenne voittaa ansioluettelon. Aina.

Palvelu on asennetta ja toimintaa, vaikka usein ajatellaan palvelun olevan kiinni osaamisesta. Jokaisella tehtävään palkatulla tulee olla osaamista, joten pidemmän korren vie asiakaspalvelijan asenne ja juuri siksi asenne on tie menestymiseen.

Psykopaatit ympärilläni

Vaikkakin psykopaattien ulkokuori vaikuttaa aluksi lähes virheettömältä, heidän toimintansa pyrkii silti manipuloimaan ja hyödyntämään uhrin heikkouksia.

Ajattelenko oikesti vai luulenko ajattelevani

Ajattele johtaja kuvailee johtamistyyliä, jota jokainen johtaja toteuttaisi nyt ja tulevaisuudessa. Johtajia, jotka ymmärtävät itseään ja muita. Johtajia jotka ovat tietoisia omasta toiminnastaan ja toimii tiiminsä hyväksi. Johtajia jotka palvelevat tiimiään niin, että he pystyvät poistamaan turhaa painetta ja löytämään yhdessä menetelmiä tekemään parempaa työnjälkeä.

Somea syystäkin

Oletko koskaan pohtinut syitä sille, minkä takia yritykselläsi tai brändilläsi on sosiaalisen median kanavia käytössään? Kuinka aktiivisia ne ovat? Mikä on niiden sanoma?

Menestyvän työyhteisön pelisäännöt

Usein ei tulla edes ajatelleeksikaan, että jos työpaikan peruspilarit eivät ole kunnossa, pelisäännöt ovat hukassa tai työnjako epäselvää, tilanne ei korjaannu naruhyppelyllä tai saunailloilla.

Mitä markkinointi on?

Markkinointi on muuttuvaa ja muutoksessa on pysyttävä mukana. Ostokäyttäytyminen on muuttunut, myyminen on muuttunut. Siinä missä ennen käveltiin liikkeeseen ja myyjä myi tuotteen, tänä päivänä ostajat ovat perehtyneet tuotteisiin jo etukäteen. Ostajat voivat jopa tietää tuotteesta enemmän kuin myyjät. Mikä sitten on myyjän tehtävä? Myyjän tehtävä on vahvistaa ja päättää kauppa.

Psykopaatit ympärilläni

Kirja: Psykopaatit ympärilläni Kirjoituspvm: 26.6.2019 Esseen kirjoittaja: Esko Tiainen Kirjapistemäärä: 2 Kirjoittaja: Thomas Erikson Opintojakso: Tiimioppijan matkaeväät   Luonnollinen jatkumo idiootit ympärilläni-kirjan jälkeen. Kirjaa aloittaessani aiemmin pohdin, että mitä annettavaa Eriksonilla on edelliseen kirjaan verrattuna, jossa käytiin läpi todella laajasti erilaiset ihmistyypit. Kuitenkin, yhdenlainen ihmistyyppi oli tyystin käymättä, joka ei osu mihinkään neljään värityyppiin, vaan […]

Tiimiäly

Yksi plus yksi ei ole kaksi, vaan kolme tai enemmän. Älykäs tiimi on enemmän kuin osiensa summa.

Onko äitiys uran este vai armeijaa parempi johtajakoulu?

Onko äitiys uran este vai armeijaa parempi johtajakoulu? Tällä kysymyksellä alkaa kirjan takakannen teksti. Löysin kirjan kirjastosta ja kiinnostuin siitä heti. Kirja ei kerro pelkästään työn ja äitiyden yhdistämisestä tai naisjohtajuudesta, vaan kirjassa puhutaan myös naisten ja miesten eroista työelämässä. Kirjassa kerrotaan esimerkiksi palkkaeroista ja siitä, kuinka miehet ja naiset suuntautuvat eri aloille. Mielenkiintoinen asia kirjassa oli se, millaisena naisjohtajia ja miesjohtajia pidetään.

Ihmisten tuntemista värityyppien avulla

Idiootit ympärilläni kirja kertoo neljästä käyttäytymismallista, jotka on kuvattu värein punainen, keltainen, sininen ja vihreä. Kirja käsittelee sitä, miten tunnistaa kukin käyttäytymismalli ja kuinka eri värityyppien kanssa kannattaa toimia.

Idiootit ympärilläni

1. Kirja: Idiootit ympärilläni – Kuinka ymmärtää muita ja itseään? 2. Kirjoituspäivämäärä 17.6.2019 3. Esseen kirjoittaja: Esko Tiainen 4. Kirjapistemäärä: 2 6. Kirjoittaja: Thomas Erikson 7. Opintojakso: Tiimioppijan matkaeväät   Tästä kirjasta on ollut paljon pöhinää y-akatemian aikana ja kehujen vuoksi kirja oli päätynyt omallekin lukulistalle. Pienimuotoisen treenihaasteen merkeissä äänikirja sujahti oikein mukavasti ja se […]

Viisi toimintahäiriötä tiimissä

”Ei taloudellinen tilanne. Ei strategia, Eivätkä tekniset valmiudet. Vaan tiimityö pysyy perimmäisenä kilpailuvalttina. Siksi, että se on voimallista, ja siksi että se on niin harvinaista.”

Keskittymiskyvyn elvytysopas

Keskittymiskyvyn elvytysoppaassa tuotiin useasti esille termi ”ADT” (attention deficit trait), eli itseaiheutettu keskittymishäiriö, joka on oireissaan verrattavissa ADHD:hen ja ADD:hen

Kun nallekarkit menevät tasan

Idiootit ympärilläni-kirjan luettuani tuntui hetken, että kaikki väriyhdistelmät eivät ehkä olisi kovin optimaalisia johtajia. Sarjan kolmas osa, Kehnot pomot, osoitti asian olevan toisin.

Tarinan voima

Vaikka tarinat herättävätkin paljon tunteita ja ne nähdään usein vapaa-aikaan liittyvänä hupina, ovat ne viihteellisyytensä lisäksi erinomainen keino opettamiseen ja tiedon siirtämiseen. Tarinoilla ei välttämättä lisätä tiedon määrää, mutta niiden avulla voidaan nivoa monimutkaisiakin kokonaisuuksia helposti ymmärrettäviksi, merkityksellisyyttä lisääviksi ja toimintaa ohjaaviksi kiteytyksiksi.

Hengitä, hyvä johtaja

Osaatko kuvitella johtajan, joka ennen palaverin alkua vetäytyy hetkeksi sivummalle istumaan ja sulkee silmänsä toviksi, hengitellen syvään? En minäkään, mutta se on johtajuuden uusi suuntaus.