Kirjan perusmenetelmät ihmisten käsittelyyn on: Älä arvostele, tuomitse tai valita.
Author: Joose Homanen
Epic – Nuoren yrittäjän käsikirja
Varoitus: Saattaa aiheuttaa huimausta, riemunkiljahduksia, ennennäkemätöntäaktiivisuutta ja uskoa omiin kykyihin
Survival guide: Y-akatemia. 10 winkkiä tiimioppijalle!
Aiemmin syksyllä olin kuuntelemassa erästä luentoa, joka sai minut ajattelemaan asioita, jotka ovat olleet tärkeitä oman akatemiamatkani aikana. Omalla matkallani akatemiassa olen toiminut erilaisissa tehtävissä (mm. tiimiliideri, viestintätiimin jäsen jne) ja sitä kautta olen huomannut asioita, jotka ovat avuksi jokaiselle tiimioppijalle.
Kuinka olla piittaamatta paskaakaan?
“Hyvän elämän salaisuus ei ole välittää niin helvetisti entistä useammista asioista, vaan välittää niin helvetisti entistä harvemmista asioista, niistä, jotka ovat aitoja ja tärkeitä, tässä ja nyt.”
Psykopaatit ympärilläni
Vaikkakin psykopaattien ulkokuori vaikuttaa aluksi lähes virheettömältä, heidän toimintansa pyrkii silti manipuloimaan ja hyödyntämään uhrin heikkouksia.
Menestyvän työyhteisön pelisäännöt
Usein ei tulla edes ajatelleeksikaan, että jos työpaikan peruspilarit eivät ole kunnossa, pelisäännöt ovat hukassa tai työnjako epäselvää, tilanne ei korjaannu naruhyppelyllä tai saunailloilla.
Tiimiäly
Yksi plus yksi ei ole kaksi, vaan kolme tai enemmän. Älykäs tiimi on enemmän kuin osiensa summa.
Onnistu tiimityössä – Tiimin jäsenen kirja
Aitoa yhteistyötä tekevä tiimi saa asioita tehtyä nopeammin ja pystyy paremminratkaisemaan monimutkaisia ongelmia, joissa tarvitaan yhdistelmä eri osaamista.
Tiimiyrittäjäksi
Yhteisöllisyys on vahvasti läsnä tiimien omassa toiminnassa, sekä myös kokonaisuudessa akatemialla.
Hyvä ryhmä, toimiva tiimi
Tiimi on varmasti käsitteenä tuttu kaikille akatemialaisille ympäri suomen, mutta mitä ne tiimin vaiheet oikein ovat?
12